（教师工作部 通讯员 余芳）近日，襄阳市教育大会暨第41个教师节表彰大会举行，省委常委、市委书记吴海涛出席会议。会议宣读了《市委、市政府关于表彰全市教育工作先进集体和先进个人的决定》并颁奖，学校工会常务副主席刘浩获“襄阳市教育工作先进个人”称号。

刘浩扎根教育事业36年，长期担任二级学院党委书记，2024年3月到学校工会工作，先后荣获襄阳市新长征突击手、湖北文理学院“十佳党务工作者”“优秀共产党员”“担当作为好干部”等荣誉称号。

刘浩同志事迹：

躬耕教育事业 谱写服务华章

在湖北文理学院，有这样一位教育工作者：他扎根教育事业三十六载，以理论为基、以实干为桨、以创新为帆，用满腔热忱服务教职工，用务实行动诠释责任担当。他就是学校工会常务副主席刘浩。刘浩始终以“教职工的贴心人”为定位，在工会工作中深耕细作，为学校高质量发展和教职工福祉提升作出积极贡献。

以学促行，筑牢工会工作理论根基

刘浩深知，新时代工会工作必须紧跟党的步伐。他坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，系统学习《工会法》《中国工会章程》等政策法规，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以提高理论水平和实践能力为重点，组织学校工会委员会委员、各二级工会干部通过培训、交流、讲座、研讨等方式，引领工会会员进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础，推动工会干部队伍理论水平和工作能力整体提升。

他注重理论联系实际，主持完成《湖北文理学院工会工作文件汇编》《湖北文理学院工会主席交流材料汇编》等7本工作材料，提出“需求导向+精准服务”工作模式，相关工作被写入湖北省教科文卫体工会2024年度工作报告。2024年，他主导完成校、院两级工会换届。推动教代会提案落实率100%，切实保障教职工民主权益。

以情暖心，当好教职工“娘家人”

刘浩始终心系教职工冷暖，坚决贯彻学校党委和行政决策部署，站稳人民立场，强化宗旨意识，走好新时代党的群众路线，努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，让学校发展成果更多更公平惠及广大教职工。建立“困难教职工动态档案”，关心关注教职工身心健康，改革体检工作，优化体检套餐，调整体检项目和服务方式，让职工体验可选择的便捷舒适体检服务。邀请专业医师来校为职工解读体检报告、开展大型义诊。推荐优秀职工参加省市总工会组织的疗休养活动。坚持开展“送温暖”活动，2025年元旦春节慰问困难职工39人次。对职工生日、结婚、生育、退休、家庭困难、生病住院、去世等各类慰问共计2000余人次，慰问总金额近400万元，把党的温暖和学校的关怀及时送到教职工的心坎上，增强了学校的凝聚力和教职工的归属感。常态化做好元旦春节、端午、中秋、生日慰问，福利发放准确、及时，透明度高，配发有序，物资品质好、性价比高，受到教职工好评，增强了职工群众对学校发展带来的获得感、幸福感。针对教职工关注的热点问题，他推动建立“工会—职能部门沟通交流”机制，收到较好效果。

坚持在加强教职工思想政治工作中弘扬主旋律，切实将加强教职工思想政治引领与开展教职工文体活动紧密结合起来，将党的路线方针政策和学校党委行政决策部署落实到工会工作之中，扛牢政治责任。广泛开展有特色、接地气、入人心的系列工会活动，深入开展“为师生办实事”活动，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，团结引导教职工以主人翁姿态投身学校事业，画好高质量发展的最大同心圆。

以新破局，激活工会工作“一池春水”

刘浩2024年到学校工会任职后，在干中学、学中干，坚持增强工会政治性、先进性、群众性，创新组织体系、运行机制、活动方式、工作方法，更好适应基层工会和职工群众需求。主动把工会工作放在学校中心工作、全局工作中去思考谋划落实，不断提高工会工作的效能。牢固树立大抓基层的鲜明导向，二级工会换届后，及时举办工会主席业务知识培训班，加大建会入会、优会强会力度，不断增强工会工作的引领力、组织力、服务力。坚持守正创新，2024年创办“教职工之友讲堂”，开设“湖北文理学院工会微信公众号”，设立“教职工活动中心”，推广教职工荣休仪式，举行新进教职工入会认家仪式，创设节假日和生日慰问平台，设立工会会员服务中心和卫生健康办公室，通过简化优化慰问报销方式，努力为教职工提供更便捷、温暖的服务。

刘浩努力推动学校工会成为凝聚教职工的“精神家园”，牢固树立为教职工服务的理念，坚持把服务教职工作为生命线，服务教职工做到既真心、热心、细心、耐心，又便捷、及时、廉洁、高效，努力建设政治工会、学习工会、服务工会、民主工会、暖心工会、贡献工会，坚持围绕中心、服务大局，找准工会工作载体和抓手以及切入点、结合点和着力点。工会一条小小的短信，一杯清茶，将学校与教职工的心紧紧连接在一起，广泛凝聚起团结奋进的强大合力，努力做教职工信赖的“娘家人”“贴心人”。学校工会坚持宣传引领、守正创新的做法，受到省教科文卫体工会主要领导多次表扬，其做法被写入省全委会报告，书写了一份沉甸甸的、分量足的 “工会答卷”。

以德润身，躬身垂范树标杆

“打铁还需自身硬”是刘浩常挂嘴边的话。他注重加强工会财务管理，确保工会经费规范使用，严格执行上级工会关于工会经费支出管理办法，有力保障了工会工作的健康开展。在经费使用上，认真执行中央八项规定精神和《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》的相关规定，支出经费主要用于福利、职工活动等方面，有效保障了职工权益。在大宗物资采购工作中，严格按照工作程序，公开招投标，严格遵守国家法律法规，带头廉洁自律，每一分钱的折扣均由教职工享有，努力打造廉洁工会、教职工信得过的工会。他经常说：“工会工作没有终点，只有教职工的笑脸才是最高褒奖。”

从理论探索到实践创新，从权益维护到文化润心，刘浩用脚步丈量责任，用实干书写担当。在他的带领下，湖北文理学院工会将成为教职工信赖的“温暖之家”、学校发展的“助推器”。今后，他将继续以教育家精神为引领，在服务教职工的道路上笃行不怠，为新时代工会工作注入更多生机与活力。

供稿：党委教师工作部

审核：鲍国昌

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